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招商银行朝阳支行“王者之争”员工拓展活动
大江网金融频道  2018-02-06 17:25:43  来源:中国江西网  编辑:谭龙  作者:

  2018年1月27日,招商银行南昌分行朝阳支行组织营业厅全体员工赴南昌市象山森林公园开展了一场主题为“王者之争”的员工户外拓展活动。本次拓展活动在零售行长蔡琪的带领下,营业厅全体员工共19人参加活动,活动共由7个项目组成,两队队员相互竞争,最终决出冠军队伍。

  在拓展活动正式开始前,教官进行了活动规则和纪律的传达。所有员工分为两个组,每组9人,分别为“王者队”和“帅朝阳队”,由大堂主管和理财主管任两队队长,并选出各自队伍的政委和旗手,活动采取积分赛的形式,累计积分高的队伍将获得冠军。由于天气寒冷,两队队员首先进行了热身活动,并参与了“口是心非”的趣味小游戏,游戏失败的员工则进行了T台秀的才艺展示,现场气氛开始躁动起来,队员们摩拳擦掌,迫不及待的想为团队赢得积分。

  第一个项目是两队的现场风采展示,两位队长组织本队队员进行队旗的设计、口号的统一以及舞蹈的排练,并在规定的时间内展现出来,最终进行相互评分,最终“王者队”以1分的优势拔得头筹。

  第二个项目是高空断桥,这是一个勇敢者游戏,队员们在教官的指导下佩戴好护具,并由教官讲解安全须知和禁忌事项。本项目先由队员徒手爬上高架,并在无扶手的情况下沿着台板跨过断桥,最终安全降落至地面才算挑战成功。两队队员交替进行高空挑战,每挑战成功一名队员加10分,挑战失败则不得分。当看到这个项目时,几乎所有的队员都觉得太搞了,断桥太长了,很难挑战成功,但最终所有的队员都挑战成功,为各自的队伍争得荣誉。

  第三个项目是团队颠球活动,每支队伍的8名队员用绳子操控一面鼓,另1名队员负责放球,要求网球在鼓面上连续弹起,距鼓面2厘米才算有效次数,两队共有15分钟时间讨论方案并练习,这是一个要求大家行动一致并快速发现问题并调整对策的项目,考验的是队长的指导能力和队员的团队协作能力。“王者队”在接到项目后立即制定游戏方案并开始练习,在练习过程中不断发现问题调整方案,最终“王者队”以119球绝对优势赢得第一,而“帅朝阳”队没有掌握游戏的诀窍,导致成绩不够理想。

  午餐过后,下午的拓展项目正式开始。首先由两队队长对上午的拓展项目做了总结发言,分析了本队的不足之处,动员队员在下午的项目中力争更好。第四个项目是“支援前线”,两队队员站成两列,政委站在最前头,教官随机喊出一件物品,政委去本队队员身上搜集,然后运送到指定地点,用时最少的队伍获胜。期间教官指定的物品包括头发、鞋子、袜子、女队员等,队员们反应迅速,场面热闹非凡,趣味十足,最终“王者队”更胜一筹,赢下该项目。

  第五个项目是“达芬奇密码”,教官摆出30张印有各类图片的卡片在圈中,每队需要在规定时间内破解出每张卡片代表的数字并将卡片从1-30的顺序排好拿到教官手里,用时短的一队为获胜方。每队各派出一名队员来做操盘手,只有圈内的操盘手才能移动卡片,其余圈外的队员只能协助破解提供建议。经过两队队员的急中生智,两队均在60秒内完成了任务,但是“帅朝阳”队操盘手由于操作失误将最后3张卡片的顺序摆放错误,遗憾挑战失败。项目结束后,教官进行了总结发言,两队队员虽然都很努力,但是并没有仔细研读规则,规则只是规定圈外的队员不能移动圈内的卡片,并没有规定操盘手不能把卡片移动到圈外,其实这个项目并没有表面看上去那么难。在一个项目开始前,研读规则显得尤为重要,做正确的事比正确的做事更为重要。

  第六个项目是攀岩,岩体与地面垂直,队员需要用四肢的力量贴着岩体一步一步的往上爬,两队队员交替攀爬,抵达第六块岩体则获得10分,若登顶则再获得5分,总分数高的队伍获胜。在前五个项目中,“王者队”占据优势,以16分的优势进入第六个项目。在攀岩项目中,“帅朝阳”队所有队员都至少拿到10分,且每位队员都力求登顶,最终1名队员成功登顶,而“王者队”则有两名队员未获得分数,1名队员成功登顶,项目结束时“帅朝阳”队以4分的优势反超对手,成功逆袭。在项目中有一名队员因为体力透支而抽筋,两队队员都第一时间上前搀扶,展现了朝阳大家庭互帮互助的良好氛围。

  最后一个项目是丛林野战CS,由两队队员分别作为攻防和守方,率先消灭对方的队伍获胜,项目共两个回合,每个回合10分。在项目中,两队都详细布局攻守策略,上演了一场攻防对决,把突击、包夹及迂回战术展现的淋漓尽致,最终“王者队”的更胜一寿,以两回合胜利赢得项目,同时也将总分反超,赢得外拓活动的总冠军。

  招商银行作为一家有温度的银行,员工的生活不光只有工作,还有各类活动丰富员工的业余时间,此次活动增进感情,更重要的是在从拓展活动中学到团队协作和团队沟通。在场每位员工的身影,将招行员工的活力体现得更加淋漓尽致。

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